Travail et relations sociales

En 2024, 6650 salariés ont été victimes d’un accident du travail à la Réunion. Parmi eux, 11 salariés sont décédés.

L’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) est une personne physique ou morale qui a des compétences techniques et/ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail.

Dans le cadre de son action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la DEETS met à disposition une étude consacrée aux accords d’entreprise conclus sur ce thème.

Depuis le 1er janvier 2020, le Conseil Social et économique (CSE) remplace obligatoirement les anciennes instances de représentation du personnel : délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT. Ainsi, les questions relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail des (…)

Chaque jour en France, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement. En tant qu’employeur, la prévention des accidents du travail doit être au cœur de vos priorités, quel que soit votre secteur professionnel. Vous devez prendre toutes les mesures nécessaires pour (…)

À l’occasion de la journée « Prévenir pour mieux construire » organisée le 6 novembre 2025 au CFA de Saint-André, le pôle Travail et dialogue social avait lancé un concours vidéo pour sensibiliser les jeunes apprentis du BTP à la prévention des risques professionnels.

Suite aux dernières mesures de représentativité, les mandats des représentants à la commission paritaire régionale interprofessionnelle sont renouvelés, pour la nouvelle mandature 2025-2028

La DEETS et ses partenaires lancent un concours vidéo pour sensibiliser les jeunes apprentis du BTP à la prévention des risques professionnels, dans le cadre de l’évènement du 6 novembre « prévenir pour mieux construire ». Ce concours est l’occasion de montrer votre créativité tout en abordant (…)

A la demande de la DEETS, de la CGSS et du SISTBI, la cellule économique du BTP de La Réunion a réalisé une étude sur les avantages économiques de la prise en compte en amont des mesures de prévention des risques sur les chantiers.

L’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 en avait posé le principe. La loi du 02 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, puis 3 décrets, ont permis de l’intégrer dans l’ordre juridique et de le déployer. Sa mise en place se fera de manière progressive.

Arrêté 904 portant modification de l’arrêté 1909 du 13 septembre 2024 relatif à la liste départementale des défenseurs syndicaux habilités à assister ou représenter les parties devant les conseil des prud’hommes ou les cours d’appel en matière prud’homale

Les conseillers du salarié sont des personnes bénévoles, qui ont été désignées par le préfet du département pour assister et conseiller gratuitement les salariés, sur leur demande, soit au cours de l’entretien préalable au licenciement, soit au cours du ou des entretiens préparatoires à une (…)

En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’évaluer et de prévenir les risques auxquels vos salariés peuvent être exposés, y compris ceux liés aux maladies vectorielles.

Vendredi 11 avril 2025, le service de l’inspection du travail a animé une matinée de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail pour les jeunes au lycée professionnel Jean HINGLO au Port.