Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS)

VAE Diplôme d'Etat Auxilaire de puériculture - délibération du 06 05 2026

Mélézan Line — 2026-05-07T03:22:03Z

Liste des admi(e)s à la session des 29 et 30 avril

- Année 2026 / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Les chiffres du marché du travail du 1er trimestre 2026

Service Etudes Statistiques — 2026-04-28T10:12:35Z

En moyenne au 1er trimestre 2026, à La Réunion, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 170 080 (catégories A, B, C, D, E).
Au 1er trimestre 2026, au sein des deux catégories créées en janvier 2025, 17 882 personnes sont inscrites en parcours social (catégorie F, donnée brute non corrigée des variations saisonnières et des jours ouvrables (non CVS-CJO)) et 20 611 personnes sont en attente d'une orientation par le réseau pour l'emploi (catégorie G, donnée brute (non CVS-CJO)).

En moyenne au 1 trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 150 010. Parmi eux, 110 520 sont sans emploi (catégorie A) et 39 490 exercent une activité réduite (catégories B, C).

Au 1er trimestre 2026, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social (catégories A, B, C, D, E) diminue de 4,3 % (-7 650) et diminue de 5,0 % sur un an. Le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C baisse de 4,8 % (-7 550) sur le trimestre et diminue de 5,3 % sur un an. Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A baisse de 5,9 % (-6 970) ce trimestre et diminue de 8,1 % sur un an.

En France (hors Mayotte), au 1er trimestre 2026, le nombre moyen de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social diminue de 0,3 % (-22 100). Pour les catégories A, B, C il baisse de 0,3 % (-19 200). En catégorie A, il baisse de 1,2 % (-38 700) ce trimestre.

Sur un champ non affecté par l'inscription automatique de nouveaux publics, hors bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) et jeunes en parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (Pacea), en contrat d'engagement jeune (CEJ) ou en Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ), le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue de 3,1 % ce trimestre et diminue de 6,9 % sur un an (voir les avertissements pour des clés de lecture de ces statistiques).

Pour en savoir plus : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/actualite/ce-qui-change-dans-les-statistiques-sur-les-inscrits-france-travail-avec-LPE

VAE Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Mélézan Line — 2026-04-28T05:15:38Z

Liste des admi(e)s à la délibération du 24 avril 2026
L'assistant(e) de service social apporte son soutien au quotidien aux personnes en difficultés économiques, sociales ou psychologiques.

- Année 2026 / A migrer, Entreprise, emploi, économie

IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels)

Mélézan Line — 2026-04-24T08:30:00Z

L'intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) est une personne physique ou morale qui a des compétences techniques et/ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail.

Il participe à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés et à l'amélioration des conditions de travail, dans un objectif exclusif de prévention.

Lorsque l'employeur ne dispose pas de salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels, il peut faire appel, après avis du CSE, à un IPRP dûment enregistré auprès de la DEETS.

L'enregistrement initial de l'IPRP par la DEETS

L'enregistrement d'une personne physique ou morale en qualité d'IPRP nécessite des qualifications et la production de documents visés à l'article D. 4644-6 du code du travail, à savoir :
1- Les justificatifs attestant de la détention par le demandeur d'un diplôme d'ingénieur ou, d'un diplôme sanctionnant au moins deux ans d'études supérieures dans les domaines de la santé, de la sécurité ou de l'organisation du travail, d'un diplôme sanctionnant au moins trois ans d'études supérieures dans un domaine scientifique ou dans une matière relevant des sciences humaines et sociales et liés au travail ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels d'au moins cinq ans ;
2- Une déclaration d'intérêts dont le modèle est fixé par arrêté ;

Le dossier de demande d'enregistrement (en téléchargement en bas de page) doit être adressé à la DEETS par lettre recommandée avec avis de réception.
DEETS de La Réunion
Pôle travail
24, rue du maréchal Leclerc
97488 SAINT-DENIS

La DEETS dispose d'un délai de 1 mois pour rendre sa décision.
L'enregistrement est valable cinq ans sur l'ensemble du territoire national.

Le renouvellement de l'enregistrement de l'IPRP

Le renouvellement de l'enregistrement (formulaire en téléchargement en bas de page) d'une personne physique ou morale en qualité d'IPRP est conditionné à la production d'un rapport d'activité par l'IPRP, concernant les cinq dernières années d'exercice.

VAE du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES)

Mélézan Line — 2026-04-20T06:25:29Z

Liste des admi(e)s à la session du 14 et 15 avril 2026
L'accompagnant éducatif et social (AES) intervient auprès des personnes vieillissantes, familles, enfants, adolescents, adultes en prenant en compte leurs difficultés liées à l'âge, la maladie, leurs modes de vie et les conséquences de leur vulnérabilité pour leur permettre d'être acteur de leur projet de vie.

- Année 2026 / A migrer, Entreprise, emploi, économie

VAE Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) - session des 8 et 9 avril 2026

Mélézan Line — 2026-04-16T05:41:44Z

Liste des admi(e)s à la délibération du 15 avril 2006

- Année 2026 / A migrer, Entreprise, emploi, économie

6e édition de la Grande Exposition du Fabriqué en France à l'Elysée : ouverture de l'appel à candidatures 2026

Apprentie com — 2026-04-13T05:12:30Z

Ce rendez-vous mettra à l'honneur l'excellence des savoir-faire français qui font la richesse et la diversité de notre paysage économique : entreprises, artisans, producteurs et industriels qui s'engagent pleinement dans la fabrication française sont invités à soumettre leur candidature.

Quelle que soit leur taille (start-up, TPE, PME, ETI, grands groupes) et leur secteur d'activité économique, de l'artisanat à l'industrie, toute entreprise dont le produit répond aux critères du « Fabriqué en France » est éligible.
Il est souhaité que les produits présentés lors de la Grande Exposition du Fabriqué en France 2026 s'inscrivent dans une démarche de production respectueuse de l'environnement, socialement innovante et utile au maintien de savoir-faire régionaux et au développement économique local.

Lors de l'édition précédente, près de 10 000 visiteurs avaient ainsi pu découvrir plus de 120 produits français, issus de tous les départements.

Comment présenter sa candidature ?

Valoriser le Fabriqué en France, c'est avant tout faire rayonner un territoire et ses habitants. Les spécialités régionales, les entreprises créatrices d'emplois locaux, la redynamisation d'un tissu économique sont vecteurs de fierté.
Cette exposition appartient aux Français et leur permettra de représenter leur territoire. C'est pour cette raison que les pré-sélections se feront au niveau régional par les préfets de région (France métropolitaine et Outre-mer), qui s'appuieront sur l'avis des Conseils régionaux, départementaux, des réseaux consulaires, de
Territoires d'industrie et à tous les relais économiques locaux à même d'apporter un éclairage objectif pertinent.

Quand présenter sa candidature ?

Les entreprises candidates ont jusqu'au 15 mai 2026 – 23h59 pour déposer leur candidature.
Après la phase de pré-sélection, un panel de consommateurs et d'anciens lauréats, sélectionnera un produit par département, qui sera exposé à l'Elysée en novembre 2026.

La qualité des dossiers de candidature sera appréciée au regard des critères suivants :

• La part de la valeur ajoutée du produit réalisée en France (%) ;
• Les labels détenus : labels d'entreprise, qualité, savoir-faire (Entreprises du Patrimoine Vivant par exemple), origine (Origine France Garantie par exemple), etc. ;
• L'engagement de l'entreprise dans une démarche environnementale et sociale pour son produit candidat ;
• La participation à un dispositif de France Relance, France 2030, Je Choisis la French Tech, etc. ;
• L'engagement dans une démarche de relocalisation de l'activité en France ;
• La démarche d'exportation du produit fabriqué en France.

Les entreprises peuvent soumettre leur candidature du 31 mars au 15 mai 2026 via ce lien :

Déposer une candidature

La carte mobilité inclusion - mention stationnement – organisme (personne morale)

Mélézan Line — 2026-03-30T10:06:00Z

La Carte Mobilité Inclusion (CMI) vise à faciliter les déplacements des personnes handicapées ou à mobilité réduite.

La mention « stationnement personnes handicapées » peut être attribuée non seulement à des particuliers, mais également à des organismes assurant le transport collectif de ces publics.
Cette carte permet aux organismes de stationner dans les emplacements réservés afin d'assurer, en toute sécurité, la prise en charge, le chargement et le déchargement des personnes accompagnées.

Cadre réglementaire applicable

L'attribution de la CMI Stationnement aux organismes repose sur plusieurs dispositions législatives et réglementaires :
Article L.241 3 du Code de l'action sociale et des familles (CASF)
Il permet au préfet de délivrer la CMI Stationnement aux organismes utilisant un véhicule affecté au transport collectif de personnes handicapées.
Article R.241 21 du CASF
La demande doit obligatoirement préciser :
• La raison sociale et l'adresse de l'organisme,
• Ses missions et le public transporté,
• Le type de véhicule utilisé et son numéro d'immatriculation.
La décision du préfet s'appuie sur :
• La nature du public transporté,
• La régularité du service de transport assuré.

La carte est délivrée pour une durée de 1 à 10 ans.

Accessibilité et obligation légale (loi du 11 février 2005)

La loi impose l'accessibilité de la chaîne du déplacement, incluant :
• Les transports,
• Les voiries,
• Les espaces publics.

En cas d'impossibilité technique, des transports de substitution ou TPMR (transports pour personnes à mobilité réduite) doivent être mis à disposition par l'autorité organisatrice.

Organismes pouvant solliciter la CMI Stationnement

Selon la fiche technique, plusieurs catégories d'organismes peuvent en bénéficier :
a. Personnes morales assurant des services privés de transport
Exemples :
• Associations,
• Établissements accueillant des personnes handicapées,
• Établissements publics ou collectivités transportant des personnes âgées ou en situation de handicap.
Ces services doivent être assurés dans le cadre des besoins habituels de fonctionnement, hors finalité touristique.
b. Opérateurs de transport public collectif et de transport à la demande (TAD)
Les TAD destinés aux personnes à mobilité réduite sont également éligibles.
c. Collectivités territoriales
Elles peuvent gérer :
• Des TPMR,
• Des transports de substitution pour compenser l'inaccessibilité physique de certains arrêts.

Véhicules concernés

La réglementation distingue :
Véhicules > 9 places
Régis par l'arrêté du 2 juillet 1982, notamment en matière :
• D'aménagements accessibles,
• Du nombre minimal d'accompagnateurs selon la capacité,
• Des contraintes de transport de personnes en fauteuil roulant.
Véhicules ≤ 9 places (catégories M1 et N1)
L'arrêté du 23 août 2013 impose :
• Des prescriptions techniques pour l'accessibilité PMR/UFR,
• La présence éventuelle de la mention « Handicap » ou « UFR » sur la carte grise.

Les véhicules doivent présenter une attestation d'aménagement ou un certificat d'immatriculation conforme, selon leur catégorie.

Modalités de demande pour la CMI – Personnes morales

La demande doit être effectuée via la plateforme Démarches Simplifiées : DEETS de La Réunion _ Formulaire de demande de Carte Mobilité Inclusion (CMI) « stationnement personnes handicapées » pour les personnes morales assurant du transport collectif.

Pour un renouvellement, la demande doit être déposée au plus tard 3 mois avant la fin de validité.
La carte délivrée est attachée à un véhicule précis et ne peut être utilisée pour un autre véhicule.

Pour de plus amples informations sur le dispositifs et renseignement complémentaire, merci d'adresser votre courriel au service instructeur de la DEETS de La Réunion : deets-974.cmi-stationnement-ph@deets.gouv.fr

Pourquoi la CMI Stationnement est-elle indispensable pour les organismes ?
Elle permet :
• D'assurer une prise en charge sécurisée des personnes vulnérables,
• De faciliter les manœuvres et l'accessibilité,
• De garantir le respect des obligations légales d'accessibilité et de continuité du service pour les publics handicapés ou âgés.
La CMI Stationnement constitue ainsi un outil central de mise en œuvre des politiques publiques d'inclusion.

Aide alimentaire : liste des opérateurs 2025-2026

Brunaud Christian, Mélézan Line — 2026-03-30T04:10:00Z

L'aide alimentaire a pour objet la fourniture ponctuelle de denrées alimentaires aux personnes les plus démunies. Elle est notamment financée par des crédits de l'Union Européenne, de l'État et des collectivités locales. Cette aide ne se limite pas à la réponse à l'urgence avec la distribution d'aliments mais doit être un vecteur d'insertion. L'aide alimentaire a vocation à faire le lien avec un accompagnement social et être un outil d'inclusion sociale.

Si vous êtes dans une situation de grande précarité, pour pouvoir bénéficier de l'aide alimentaire, vous pouvez prendre contact auprès de travailleurs sociaux au sein des mairies, CCAS, Conseil départemental, CAF, missions locales, CROUS ou autres service social.
Si votre situation le nécessite, une prescription sociale obligatoire vous sera donnée.

Vous pourrez vous rendre ensuite auprès d'une association qui vous remettra un colis alimentaire.

Vous trouverez ci-dessous en téléchargement la liste des associations et collectivités locales distributrices, épiceries sociales ainsi que leurs coordonnées.

Cartographie des différentes aides

Ce nouvel outil de cartographie apporte une meilleure lisibilité des offres en matière d'aide alimentaire, à la fois géographique et thématique.

Pour consulter la carte, cliquez ICI

Étude sur les accords d'entreprise en matière d'égalité professionnelle : un outil opérationnel pour accompagner les entreprises

Mélézan Line — 2026-03-27T12:21:09Z

Dans le cadre de son action en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la DEETS met à disposition une étude consacrée aux accords d'entreprise conclus sur ce thème.

Réalisée à partir d'une analyse approfondie des pratiques observées sur le territoire, cette étude vise à valoriser des démarches concrètes et efficaces mises en œuvre par les entreprises. Elle s'appuie sur un corpus d'accords représentatifs, permettant d'identifier des leviers d'action, des modalités de négociation et des exemples d'engagements particulièrement pertinents.

Outil opérationnel à destination des employeurs, des partenaires sociaux et de l'ensemble des acteurs du dialogue social

Plus qu'un simple état des lieux, ce document se veut un outil opérationnel à destination des employeurs, des partenaires sociaux et de l'ensemble des acteurs du dialogue social.

Il propose :
• des repères juridiques sur l'obligation de négocier sur cette thématique ;
• une analyse des accords locaux
• des illustrations de bonnes pratiques facilement transposables ;

En mettant en lumière des initiatives locales inspirantes, la DEETS souhaite encourager le développement d'accords ambitieux et adaptés, contribuant à réduire durablement les inégalités professionnelles.