Boîte à outils - Service anticipation et accompagnement des mutations économiques
Publié le 13 juillet 2026
Cette boîte à outils s'adresse aux chefs d'entreprise de TPE-PME afin de leur apporter des informations sur les aides et dispositifs proposés par le service Anticipation et accompagnement des mutations économiques et le Délégué à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels.
Les outils présentés concernent la formation des salariés et le développement des compétences dans l’entreprise, l’évolution de l’organisation de l’entreprise en contexte économique favorable ou défavorable, l’appui à la structuration RH de l’entreprise.
Cliquez sur chaque losange de couleur pour accéder à l’information
Former mes salariés en lien avec ma stratégie d’entreprise
Faire évoluer l’organisation dans mon entreprise, dans un contexte économique favorable
Faire évoluer l’organisation dans mon entreprise, dans un contexte de difficultés économiques
Structurer ou renforcer la structure RH
Vos contacts à la DEETS :
Service anticipation et accompagnement des mutations économiques
La démarche d’appui aux mutations économiques (AME) permet de mener des actions d’anticipation, de soutien et de développement de l’emploi avec les branches et les entreprises.
Ses objectifs principaux sont :
– l’anticipation des besoins en emplois et en compétences ;
– la conception et l’accompagnement d’actions de développement des compétences des actifs ;
– le renforcement de la fonction ressources humaines au sein des TPE/PME.
– la démarche associe les partenaires sociaux, les réseaux d’entreprises et les collectivités.
– l’aide et l’appui de l’État sont modulables selon les actions.
Service anticipation et accompagnement des mutations économiques
La démarche d’appui aux mutations économiques (AME) permet de mener des actions d’anticipation, de soutien et de développement de l’emploi avec les branches et les entreprises.
Ses objectifs principaux sont :
– l’anticipation des besoins en emplois et en compétences ;
– la conception et l’accompagnement d’actions de développement des compétences des actifs ;
– le renforcement de la fonction ressources humaines au sein des TPE/PME.
– la démarche associe les partenaires sociaux, les réseaux d’entreprises et les collectivités.
– l’aide et l’appui de l’État sont modulables selon les actions.
Délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles
En savoir +
974.muteco@deets.gouv.fr
