Les délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP)

Publié le 17 septembre 2024 | Dernière mise à jour le 24 octobre 2024

Face aux transitions à l’œuvre (numérique, écologique…), le réseau des DARP des DREETS/DEETS et des DDETS a pour mission d’accompagner individuellement les entreprises dans l’anticipation de leurs besoins en matière d’emploi et de compétences et dans les transitions professionnelles de leurs salariés. Véritables prospecteurs de territoire au service des compétences, les DARP sont des interlocuteurs de terrain privilégiés, facilitant la mobilisation des outils adéquats (FNE-Formation, PCRH, Transitions collectives, etc.) ainsi que la mise en réseau avec les acteurs de l’emploi de proximité (Pôle Emploi, missions locales, consulaires, opérateurs de compétences etc.).

Les DARP accompagnent également les transitions professionnelles sur les territoires : organisation du dialogue territorial, promotion des dispositifs, animation des plateformes territoriales d’appui aux transitions professionnelles, etc.

Pourquoi mobiliser un DARP ?

Pour être accompagné dans l’anticipation des évolutions emplois-compétences au sein de votre entreprise :

Mon entreprise doit se réorganiser ? L’évolution de la règlementation ou des technologies que j’utilise impacte mon activité ? Mon entreprise connaît une baisse d’activité ? Je souhaite favoriser le développement des compétences de mes salariés ? Je souhaite recruter et intégrer de nouveau salarié ? etc…
Réalisation de diagnostics RH/formation ; identification de solutions mobilisables parmi les dispositifs étatiques ou proposés par des partenaires externes ; mise en relation avec l’interlocuteur adapté, le cas échéant, suivi de l’entreprise dans la mise en œuvre des solutions proposées…

Qui peut en bénéficier ?

Toute entreprise

Quelles conditions ?

 l’entreprise faisant face à des mutations économiques ou une évolution de son activité (développement ou contraction) peut se rapprocher de son DARP départemental.
 un accompagnement individualisé est délivré par le DARP.
 cet accompagnement peut être ponctuel ou de plus long terme.

Les DARP sont mobiles sur l’ensemble du territoire départemental permettant un accompagnement in situ des entreprises.

Quand faire la demande ?

Dès lors qu’un besoin se fait ressentir.

Comment faire la demande ?

L’entreprise peut contacter directement par mail le DARP, Eric BERTRAND
eric.bertrand@deets.gouv.fr ou 974.muteco@deets.gouv.fr

Pour plus d’informations :
Rendez-vous sur le site du ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion

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