L’étude "Forte hausse du nombre d’apprentis et élévation du niveau des diplômes préparés" présentée à la presse le 20 novembre 2025

Publié le 25 novembre 2025

Cette séance a été ouverte par Arnaud POULY, directeur, et de Pierre GREFFET, directeur interrégional de l’Insee La Réunion-Mayotte. Cette analyse conjointe du Service Etudes et Statistiques de la DEETS et de l'INSEE, dresse un état des lieux actualisé du dispositif sur le territoire et évalue l'insertion professionnelle des apprentis depuis 2018, période de réforme majeure.

Depuis la réforme de 2018, on observe une forte progression du nombre d’apprentis sur le territoire, le nombre d’entrées ayant été multipliées par cinq, passant de 2 900 apprentis en 2018 à 15 300 en 2024.

Ce rythme de croissance est nettement plus soutenu qu’au niveau national, dont les entrées sur la même période ont été multipliées par 2,5.

Quel est le contexte de cette étude ?

L’objectif était de comprendre les dynamiques sectorielles, le rôle des entreprises et l’évolution des niveaux de diplôme préparés. L’étude s’inscrit dans le suivi des politiques publiques visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et à adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises locales.

Quels sont les grands enseignements de l’étude ?

Les petites entreprises sont au cœur du dispositif : près d’une entreprise sur dix de moins de 10 salariés emploie un apprenti, et elles concentrent près de 60 % des apprentis de l’île.

Des secteurs clés mobilisent les apprentis : le commerce reste dominant, regroupant environ un tiers des jeunes en apprentissage.

Une montée en qualification : la part des apprentis préparant un diplôme supérieur au baccalauréat a presque doublé, passant de 28 % en 2018 à 45 % en 2023.

Une féminisation nette : la proportion de femmes parmi les entrants est passée de 33 % en 2018 à 47 % en 2023, notamment dans les niveaux supérieurs.

Et du côté de l’insertion professionnelle ?

L’étude montre que l’apprentissage est un levier efficace d’accès à l’emploi à La Réunion. Les secteurs techniques et industriels affichent les meilleurs taux d’insertion : plus d’un jeune sur deux est en emploi six mois après la fin du contrat. Les formations supérieures, en particulier les niveaux Bac+2 et plus, enregistrent un taux d’insertion supérieur à 80 %. À l’inverse, certains secteurs comme les services à la collectivité, l’agriculture ou le commerce présentent des insertions plus progressives.

Qu’apporte cette étude ?

Elle offre un éclairage précieux sur les politiques publiques menées depuis 2018 et confirme que l’apprentissage est devenu un levier structurant pour l’accès à l’emploi des jeunes à La Réunion. Les données permettent de mieux orienter les dispositifs de formation, d’accompagner les entreprises et de soutenir la montée en qualification des apprentis.