Journée événement « Bilan du PRITH 2020-2023 et perspectives du PRITH Réunion »
Publié le 14 décembre 2023 | Dernière mise à jour le 18 décembre 2023
La journée a débuté par un accueil en musique qui a été le fil conducteur de cet événement, avec un jingle extrait de la chanson « Nout Tout’ différent » de Chris HAGA, personnalisée pour l’occasion.
Les commanditaires du PRITH ont introduit cette journée. Nicolas BLANC, Directeur Régional Réunion-Océan Indien de la Banque des Territoires, Aïda PERICHON, Déléguée Régionale Agefiph Réunion-Mayotte et Christine TORRES, Sous-Préfète chargée de mission cohésion sociale et jeunesse, ont tous les trois salué la mobilisation de l’ensemble des partenaires locaux, ainsi que la qualité des actions menées pendant ces trois années. Ils ont ensuite procédé à la signature de la convention du PRITH 2024-2025.
Bilan des actions menées ces trois dernières années
L’ensemble des référents d’actions ont ensuite présenté tour à tour de façon ludique et participative, le bilan de la douzaine d’actions menées ces trois dernières années. Ils ont eu la surprise de recevoir, avec une musique personnalisée, un trophée pour leur engagement. Les pilotes des cinq groupes thématiques ont également reçu un trophée pour leur investissement pendant ces trois années. La coordinatrice du PRITH Réunion, Fleur POSTAIRE, a clôturé la matinée en présentant les autres temps forts du PRITH 2020-2023 (ateliers de co-construction, comités, SEEPH, Duoday..). Elle a également annoncé les contours du prochain PRITH, avec un nouveau groupe-action dédié aux différents types de handicaps.
Après un repas convivial, les participants ont pu contribuer aux ateliers choisis parmi les six proposés. Ces travaux permettront d’identifier les actions à mener, et ainsi construire la feuille de route du PRITH 2024-2025.
La journée a été clôturée par Laure BEN MOUSSI, directrice territoriale du FIPHFP, Aïda PERICHON, déléguée régionale Agefiph Réunion-Mayotte et Damienne VERGUIN, directrice de la DEETS de La Réunion.
Leur mot de la fin pour résumer le PRITH Réunion et cette belle journée : « ENGAGEMENT ! ».
Un concert surprise de Chris HAGA et ses musiciens a permis de terminer, en musique, cette journée studieuse et festive.
Un grand merci à l’ensemble des participants, des référents d’actions et des pilotes de groupes pour leur présence à cet événement et leur investissement tout au long de l’année dans le PRITH Réunion.
Rendez-vous en 2024 !
Une douzaine d’actions ont été portées depuis 2020 :
• Orientation post 3ème de jeunes en situation de handicap et forum « Que deviennent-ils ? », portées par l’Éducation Nationale - École inclusive Sud-Ouest
• Charte du maintien dans l’emploi, portée par la DEETS, l’Agefiph et le FIPHFP
• Observatoire des inaptitudes et du maintien dans l’emploi, portée par INTERMETRA et SISTBI
• Journées Universitaires de l’Accessibilité Universelle (JUAU) et Journée de l’Accessibilité pédagogique, portées par l’Université de La Réunion et la Ressource Handicap Formation (RHF)
• Création d’un GEIQ Handicap, portée par la DEETS, la CPME et le MEDEF
• Décloisonnement de parcours pour les personnes issues des ESAT
• Conférence Défenseurs des Droits, portée par la PFRH
• Étude et journée « Égalité Femmes-Hommes en situation de handicap au regard de l’emploi », portées par le FIPHFP et l’Université de La Réunion
• Journée régionale du maintien dans l’emploi et de la transition professionnelle
• Webinaires sur l’accessibilité numérique, portés par l’Université de La Réunion
• Webinaire FALC (Facile à Lire et à Comprendre) porté par le CREAI OI
D’autres actions encore en cours ou à repenser :
• Guide maintien en emploi, porté par l’ARACT Réunion
• Identifier, rencontrer, informer et mobiliser les employeurs pour favoriser l’insertion dans le milieu dit ordinaire
• Essaimage de bonnes pratiques
• Cartographies
• Agenda partagé
• Numéro vert
• Passerelle CDD tremplin : Guide pas à pas vers l’emploi durable
Focus ateliers
• Insertion dans l’emploi, animé par Pôle Emploi et Cap Emploi
• Maintien dans l’emploi et transition professionnelle, animé par Cap Emploi
• Accessibilité universelle et égalité, animé par l’Université de La Réunion
• Trajectoire Inclusive vers le Travail Ordinaire, animé par le REER, l’Agefiph et la DEETS
• Mieux comprendre les différents types de handicaps, animé par l’Éducation Nationale - École inclusive Sud-Ouest
• Le PRITH Autrement, animé par la coordination du PRITH et le FIPHFP
